团建活动为什么要组织？有哪些意义？
通过对大中小型企事业单位的管理层，人力资源，以及相关机构的了解和调查，组织员工团建的质量，对员工的流失率和员工对企业文化的认知度都有着重要的影响。
秦皇岛众博拓展特分析团建活动的意义：
一、对团队的激励。团队的团结精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去学习每位队员身上的优点，向更好的方向去努力去进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
二、增强学员之间的感情，协调团队中个人的关系，工作生活中矛盾在所难免，当有分歧摩擦出现时，其他队员和团队中的领导会想办法协调。队员也会考虑团队的利益以大局为重，一起经历更多的项目磨练后，队员之间会更加默契，能换位思考，替别人考虑，增进彼此的感情。
三、团建可以使员工的目标更明确，提升员工的团队意识和团队意识。通过分工合作，提高团队的每个人面对困难和解决困难的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，劲儿往一处使，更好、更快的完成任务。
四、提升团队凝聚力。可以增进员工间相互了解，让员工之间相互信任，相互尊重，从而拉近员工之间的关系，迅速让一个团队变成一个人。
五、秦皇岛众博团建让员工积极的参与到每个活动中来，打破传统的说教形式，以往很多员工找各找种理由不愿意参加团建活动。目前秦皇岛众博团建拓展培训也在不断发展和升级中，已经远远不是最初的场地拓展了，在游山玩水的同时去让大家身临其境，共同去面对精心设置的团队项目，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助，这种叫做旅行团建。，将旅行的趣味性和拓展相融合，让团建活动变得更轻松，更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中主动参与，互相协助，以此来提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感。
旅行式团建，以体验式户外，分享式户外为原则，以原生态和自由为基础，通过丰富的活动，传播健康和谐的户外文化。
